Pendant des années, notre réseau professionnel se construit presque tout seul.

Des collègues, des clients, des partenaires, des fournisseurs, des personnes croisées dans un projet, une entreprise ou un événement.

Puis on travaille. Beaucoup.

Et sans vraiment s’en apercevoir, certaines relations s’éloignent.

Le réseau s’endort, jusqu’au jour où l’on en a besoin.

Pour trouver un poste. Tester une idée. Comprendre un nouveau secteur. Trouver une mission.

Rencontrer la bonne personne.

Et c’est souvent là que l’on pense : « J’aurais dû m’en occuper avant. »

Dans notre dernier sondage, le réseau apparaît partout.

64,7 % des répondants disent que développer un nouveau réseau leur ferait considérer le Cercle comme réellement utile.

Et parmi les thèmes qu’ils souhaitent travailler, réseau, visibilité et personal branding arrivent également parmi les toutes premières attentes.

Les verbatims sont encore plus parlants : « trouver les bons contacts », « enrichir mon réseau », « rencontrer des personnes dans ma région », « mise en réseau concrète ».

Je crois beaucoup au réseau comme rituel professionnel, mais pas au networking forcé.

Au vrai réseau : de la curiosité, de la réciprocité, des conversations et des liens qui vivent avant que l’on ait besoin de demander quelque chose.

À 45+, votre réseau est potentiellement l’un de vos plus grands actifs professionnels.

À condition qu’il reste… vivant.

→ Découvrir comment le Cercle peut remettre votre réseau en mouvement